Constant & Jottreau
avocats
Avocats en droit social pour les entreprises et leurs dirigeants
Vous accompagner dans la réussite de vos projets & la défense de vos intérêts
Nous sommes un cabinet d’avocats indépendant, spécialisé en droit social, qui propose un accompagnement sur mesure et réactif pour répondre aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Nous avons à cœur d’offrir une approche individualisée, pour apporter des solutions juridiques pertinentes et adaptées à chaque situation.
Notre expertise juridique se déploie au service des entreprises, notamment dans la conception et la mise en œuvre de politiques sociales innovantes ainsi que dans l’accompagnement quotidien des problématiques sociales.
Nous avons développé une expérience accrue en matière de gestion sociale des transformations et restructurations d’entreprises in bonis ou en procédure collective. Nous accompagnons également les dirigeants et mandataires sociaux dans les moments clés de leur carrière.
Fort d’une connaissance approfondie du monde de l’entreprise, nous sommes, pour nos clients, un partenaire de confiance accessible et capable de comprendre leurs enjeux.
Contentieux & conseil
Un accompagnement à 360° en droit social – dans tous les moments clés de la vie de votre organisation
Contentieux & conseil
Gestion quotidienne
de vos relations sociales
Assistance et conseil pour vos problématiques RH quotidiennes et la gestion de vos instances de représentation du personnel auprès des équipes RH et des managers.
Être présents aux côtés de nos clients au quotidien nous permet de les accompagner efficacement dans leurs problématiques en droit social, pour mettre en place des solutions efficaces et pragmatiques.
Restructurations d’entreprises et réorganisations stratégiques
Définition et accompagnement dans la mise en place de vos projets stratégiques à forte dimension sociale – nous vous accompagnons pour définir et choisir le dispositif qui convient le mieux aux enjeux de votre entreprise et à l’objectif recherché.
Maitrise de l’ensemble des dispositifs mobilisables liés au départs des salariés : accord de performance collective, plan de sauvegarde de l’emploi, gestion prévisionnelle des parcours professionnels, rupture conventionnelle collective.
Accompagnement des transformations
Assistance dans le cadre d’opérations complexes au sein de votre entreprise impliquant des changements d’organisation du travail ou des processus de travail ou une évolution du statut collectif de l’entreprise.
Transfert d’entreprise légal ou conventionnel, déménagement de site, introduction de nouvelle technologie.
Négociation et conclusion d’accords collectifs
Analyse de la situation existante afin de définir les objectifs et scenarii de négociation, identifier les pistes d’amélioration, rédiger vos projets, et vous assister lors des réunions de négociation.
Négociation collective sur l’aménagement de la durée du travail, l’intéressement et la participation, sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail, sur l’emploi des séniors ou encore sur l’exercice du droit syndical.
Contentieux collectifs ou individuels et contentieux de la Sécurité sociale
Assistance et représentation devant les juridictions prud’homales, pénales, civiles et administratives.
Accompagnement des dirigeants et de leurs équipes
Structuration du statut et de la rémunération des dirigeants et gestion des départs complexes.
Accompagnement & sensibilisation
Le Cabinet propose des formations afin de sécuriser vos pratiques
Diligenter une enquête interne
Accident du travail / maladie professionnelle (procédure de contestation & enjeux associés)
Gestion de la performance des salariés
Définir son système de délégation de pouvoirs
Faire fonctionner ses instances représentatives du personnel
Lucie
Constant
Lucie intervient dans les différents domaines inhérents au droit du travail, que ce soit en conseil ou en contentieux, auprès des entreprises françaises ou étrangères implantées en France.
Grâce à son expérience au sein de Direction de Ressources Humaines de grandes sociétés françaises, elle a développé une forte appétence pour les relations collectives et le dialogue social en entreprise. Elle accompagne ainsi ses clients dans la gestion et la mise en œuvre quotidienne des relations sociales et la prise en charge des situations de crise.
Elle conseille les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies sociales liées à l’évolution et à la transformation de leur organisation. Son expérience et sa connaissance de l’entreprise, lui permettent également d’accompagner ses clients dans leur problématique quotidienne en droit social.
Elle intervient dans la prise en charge des contentieux individuels et collectifs de travail et de la sécurité sociale.
DOMAINES
- Droit des relations sociales et de la négociation collective - Contentieux du travail et de la sécurité sociale -
- Gestion des opérations de réorganisations et plan de sauvegarde de l’emploi
- Droit du sport
SECTEURS
- Média – presse
- Entreprises à statut et règlementées
- Métallurgie
Clément
Jottreau
Il assiste également les entreprises devant toutes juridictions pour assurer la défense de leurs intérêts.
Il a développé un savoir-faire particulier dans l’accompagnement des cadres dirigeants et des mandataires sociaux afin de gérer les moments clés de leur carrière.
DOMAINES
-
Droit du travail
-
Droit des procédures collectives
-
Contentieux individuels et collectifs
SECTEURS
-
Sécurité et cybersécurité
-
Luxe et Retail
-
Syntec
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19 bis rue Legendre
75017 Paris
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